Revolusi Kerja Jauh: Kepiye Resiko Keamanan Siber Wis Ganti lan Apa Sing Bisa Ditindakake Perusahaan
Pambuka
Nalika jagad adaptasi karo kerja remot normal amarga pandemi, ana siji aspek penting sing ora bisa digatekake bisnis: keamanan cyber. Pergeseran dadakan kanggo kerja saka omah wis nggawe kerentanan anyar kanggo perusahaan, dadi luwih gampang kanggo peretas ngeksploitasi kesalahan manungsa lan entuk akses menyang informasi sensitif. Ing kirim blog iki, kita bakal njelajah crita sing nggegirisi babagan keamanan cyber wis owah ing salawas-lawase lan apa sing bisa ditindakake perusahaan kanggo nglindhungi awake dhewe lan karyawan.
Kisah Resiko Manungsa
Sadurunge pandemi, perusahaan duwe tingkat kontrol tartamtu babagan keamanan. Dheweke bisa nyedhiyakake jaringan sing aman kanggo digarap karyawan, lan bisa ngawasi lan mbatesi akses menyang informasi sensitif. Nanging, kanthi owah-owahan menyang kerja remot, lanskap keamanan diganti kanthi dramatis. Karyawan saiki nggarap piranti dhewe, nyambung menyang jaringan sing ora aman, lan nggunakake akun email pribadhi kanggo tugas sing gegandhengan karo karya. Lingkungan anyar iki nggawe kesempatan sing sampurna kanggo para peretas kanggo ngeksploitasi kesalahan manungsa.
Peretas ngerti manawa karyawan kesel lan keganggu, nyoba nyulap tugas lan tanggung jawab ing omah ing kahanan sing stres. Dheweke nggunakake taktik teknik sosial kanggo ngapusi karyawan supaya menehi sandhi, kayata phishing email, situs web palsu, utawa telpon. Sawise duwe akses menyang akun pegawe, dheweke bisa mindhah lateral liwat jaringan, nyolong data, utawa malah miwiti serangan ransomware.
Biaya Inaction
Konsekuensi saka pelanggaran data bisa ngrusak perusahaan. Data sing dicolong bisa didol ing web peteng, nyebabake nyolong identitas, kerugian finansial, utawa karusakan reputasi. Biaya pelanggaran data bisa nganti mayuta-yuta dolar, kalebu denda, biaya legal, lan mundhut revenue. Ing sawetara kasus, perusahaan bisa uga ora bisa pulih saka pelanggaran data lan kudu nutup lawange.
Solution
Kabar apik yaiku ana langkah sing bisa ditindakake perusahaan kanggo nyuda resiko lan nglindhungi karyawan. Langkah pisanan kanggo nyedhiyani kesadharan keamanan latihan kanggo kabeh karyawan, preduli saka peran utawa tingkat akses. Karyawan kudu ngerti risiko lan cara ngenali lan nglaporake kegiatan sing curiga. Dheweke uga kudu ngerti carane nggawe sandhi sing kuwat, nggunakake otentikasi rong faktor, lan supaya piranti lan piranti lunak tetep anyar.
Langkah kapindho yaiku ngetrapake kabijakan keamanan sing kuat sing kalebu pedoman sing jelas kanggo kerja jarak jauh. Kabijakan iki kudu kalebu topik kayata manajemen sandhi, enkripsi data, panggunaan piranti, keamanan jaringan, lan respon kedadeyan. Sampeyan uga kudu nyakup audit lan tes keamanan reguler kanggo mesthekake yen kabijakan kasebut ditindakake lan kerentanan ditangani.
kesimpulan
Crita babagan risiko manungsa ora mung dongeng - iki kasunyatan sing kudu diadhepi perusahaan. Pergeseran menyang karya remot wis nggawe kesempatan anyar kanggo peretas kanggo ngeksploitasi kesalahan manungsa, lan perusahaan kudu tumindak kanggo nglindhungi data lan karyawane. Kanthi nyediakake latihan kesadaran keamanan lan ngetrapake kabijakan keamanan sing kuat, perusahaan bisa nyuda resiko lan supaya ora dadi korban serangan cyber.
Yen sampeyan pengin sinau luwih lengkap babagan carane nglindhungi bisnis sampeyan saka ancaman cyber, hubungi kita dina iki kanggo jadwal rembugan free. Aja ngenteni nganti kasep – tumindak saiki kanggo nyegah hack sesuk.
